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Resultados: 18

Estudio multicéntrico. Factores que influyen en la elección de carrera en Atención Primaria en estudiantes de último año de medicina o en servicio social en Centroamérica. Evidencia para fortalecer la Planificación de Recursos Humanos en la Subregión

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
El presente estudio multicéntrico identifica las especialidades médicas y prácticas preferidas en Centroamérica y los factores que inciden en dicha elección. Se pretende contribuir a iluminar una realidad que seguramente contribuirá a la definición de estrategias para fortalecer la Planificación ...
Administración de Personal, Regionalización/tendencias, Estudiantes de Medicina, Estudio Multicéntrico, América Central, República Dominicana
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Aspectos generales del curso virtual. Desarrollo de capacidades para la gestión de la APS hacia la salud universal. Centroamérica y República Dominicana

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
El presente documento contiene las adecuaciones al curso virtual "Desarrollo de Capacidades y Renovación de la APS para Centroamérica y República Dominicana" realizadas a través de un proceso que incluyó una consultoría de OPS, la revisión por parte de los delegados de país a la Comisión Técnic...
Desarrollo de Personal/métodos, Administración de Personal, Atención Primaria de Salud/métodos, Acceso a Medicamentos Esenciales y Tecnologías Sanitarias, América Central, República Dominicana
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Mapeo de los Programas de Formación en Salud familiar y comunitaria. Centroamérica y República Dominicana

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
El presente documento constituye un esfuerzo para identificar y caracterizar los programas de formación en salud familiar y comunitaria en la Subregión, como un paso que permitirá avanzar hacia la armonización de la formación en este campo y en general hacia la homologación y acreditación las car...
América Central, Fuerza Laboral en Salud, Programas Sociales/métodos, 36397, Desarrollo de Personal, Regionalización/métodos, República Dominicana
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Estado de avance de la carrera sanitaria. Centroamérica y República Dominicana

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
El presente documento constituye un esfuerzo de análisis y sistematización de los avances y desafíos en el desarrollo de la carrera sanitaria en la Subregión, al igual que propone una ruta por etapas que tiene por objetivo contar con una guía que permita avanzar en el tema, en un momento de cambios ...
Desarrollo de Personal/tendencias, Administración de Personal, Estrategias de Salud Regionales, América Central, República Dominicana, Regionalización/tendencias
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Desarrollo de recursos humanos en la agenda de integración centroamericana: I Encuentro de la Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud

Organización Panamericana de la Salud.
La gestión de política de RHUS una función esencial de la rectoría de la autoridad sanitaria y por tanto un tema de gobierno permanente que exige una serie de capacidades y recursos para ser enfrentada, para el conjunto de gobierno, la composición y nivel profesional de los equipos responsables de l...
Administración de Personal, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Personal de Salud/organización & administración, Cobertura Universal de Salud, Acceso Universal a los Servicios de Salud, Desarrollo de Personal/tendencias, Desarrollo de Personal/22060, América Central
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Informe: consultoría residencias médicas. El Salvador

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
El análisis referente a los antecedentes y determinantes sociopolíticos, científicos, legales y académicos de la formación de Médicos Especialistas en América Latina, la cual se inicia en la década del 50, permite apreciar una consistente tendencia que pone de manifiesto una serie de premisas par...
Internado y Residencia, Medicina, Administración de Personal, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, 35174, Curriculum, El Salvador, Hospitales, Política de Educación Superior, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Salud Pública, Desarrollo de Personal, Capacitación Profesional

Caracterización sectorial de la fuerza de trabajo y el comportamiento de la dotación de los recursos humanos en humanos en salud

Organización Panamericana de la Salud.
La presente consultoría sobre la “Caracterización Sectorial de la Fuerza de Trabajo y el comportamiento de la dotación de los Recursos Humanos en Salud, RHUS en El Salvador“, se enmarca dentro del “Llamado a la Acción de Toronto”, específicamente en relación al desafió 1 “Definir políti...
Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Atención Primaria de Salud, Empleo/tendencias, Salud Pública, Administración de Personal, Sector Privado, Reforma de la Atención de Salud, Empleo/22060

Perfil de condiciones laborales en el sector público de salud en El Salvador

Organización Panamericana de la Salud.
El estudio sobre la caracterización de las condiciones laborales en el Sector Público de Salud de El Salvador, hace un acercamiento a la situación de los Recursos Humanos en Salud de El Salvador. Se enmarca en el concepto de campo de los recursos desde la perspectiva de mercado laboral, teniendo el ma...
Fuerza Laboral en Salud/tendencias, El Salvador, Sector Público, Salud Pública, Empleo/tendencias, Administración de Personal, Remuneración, Reforma de la Atención de Salud/tendencias

Compromiso de San Salvador: desarrollo de los planes de recursos humanos en el contexto de la atención primaria de salud

Organización Panamericana de la Salud.
Los Representantes de los Ministerios de Salud, de Educación, de Servicio Civil, de Trabajo, de Hacienda y los Representantes de Parlamentos de Instituciones Profesionales y de la Sociedad Civil procedentes de Brasil, Bolivia, Ecuador, El Salvador, Honduras, Guatemala, Paraguay y Perú, reunidos en la c...
Desarrollo de Personal/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Regionalización/tendencias, Atención Primaria de Salud/22060, Sistemas de Salud
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Desarrollo de recursos humanos en la agenda de integración centroamericana

Organización Panamericana de la Salud.
La gestión de políticas de Recursos Humanos en Salud es factor fundamental para garantizar la operación efectiva de los sistemas de salud en los países. El objeto de la política en este campo es modular los procesos de educación y el trabajo en salud, de manera tal que se consiga adecuar y mantener...
Observatorio de Recursos Humanos en Salud, Administración de Personal, Regionalización/tendencias, El Salvador, Belice, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Costa Rica, Panamá, República Dominicana, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, América Central, Empleo/22060, Educación Médica/22060
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